- Kết hôn: nghỉ 03 ngày.
- Con kết hôn: nghỉ 01 ngày.
- Bố đẻ, mẹ đẻ, bố vợ, mẹ vợ hoặc bố chồng, mẹ chồng chết; vợ chết hoặc chồng chết; con chết: nghỉ 03 ngày.
Ảnh minh họa (Nguồn Internet)
Tuy nhiên, mới đây tại Dự thảo Bộ luật lao động (sửa đổi) thì ngoài các trường hợp nêu trên còn bổ sung thêm 02 trường hợp NLĐ được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương; đó là bố nuôi, mẹ nuôi chết thì NLĐ được nghỉ 03 ngày.
Lưu ý, trong các trường hợp nêu trên thì NLĐ phải thông báo cho người sử dụng lao động biết.
Đồng thời, tại Dự thảo lần này cũng quy định NLĐ được nghỉ không hưởng lương 01 ngày và phải thông báo với người sử dụng lao động khi ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh, chị, em ruột chết; bố hoặc mẹ kết hôn; anh, chị, em ruột kết hôn.
Ngoài các trường hợp nêu trên thì NLĐ có thể thoả thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương.
Nguồn: "thư viện pháp luật"