(HNM) - Để tăng cường sức mạnh, kỷ luật Đảng và bảo tồn phẩm chất chính trị, đạo đức cách mạng, tính chất tiên phong, gương mẫu, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức mạnh chiến đấu của tổ chức Đảng, Ban chấp hành Trung ương vừa ban hành Quy định số 37-QĐ / TƯ về những điều hành viên không được làm. Trao đổi với báo chí, PGS.TS Nguyễn Minh Tuấn, Nguyên Viện trưởng Viện Xây dựng Đảng (Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh) ban hành, Quy định số 37-QĐ / TƯ sẽ góp phần chống lại sự suy thoái từ sớm , from xa.

Ba lý do ban hành, hai điểm mới nổi bật

Quy định số 37-QĐ / TƯ (Quy định 37) thay thế Quy định số 47-QĐ / TÍN ngày 1-11-2011 của Ban Chấp hành Trung ương (khóa XI) về những điều hành viên không được làm (Quy định 47). PGS.TS Nguyễn Minh Tuấn cho rằng, có 3 lý do để Trung ương ban hành quy định mới về những điều hành viên không được làm ở thời điểm này.

Lý do thứ nhất là thực hiện qua 10 năm, Quy định 47 đã được trả lại hiệu quả tốt, cần được hoàn thiện cho thời kỳ mới. Thứ hai, trong 10 năm qua có nhiều văn bản mới của Trung ương Đảng, Bộ Chính trị, Ban Bí thư liên quan đến bộ quản lý điều hành, các viên chức như quy định về việc nêu gương, xử lý kỷ luật , chống chạy chức năng, chạy quyền, hay gần đây là máy bay bảo vệ khuyến khích, máy làm việc, chịu trách nhiệm, đánh phá vì cái chung; Đặc biệt là Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) về xây dựng, chỉnh sửa trình bày 27 biểu hiện suy nghĩ, “tự diễn biến”, “tự động hóa” trong nội bộ; văn kiện Đại hội toàn quốc lần thứ XIII của Đảng. Lý do thứ ba, qua quá trình thực hiện và từ thực tế thấy rằng, một số trong Quy định 47 chưa thực sự tường minh, đầy đủ, cần được bổ sung, sửa đổi, hoàn thiện để hiệu lực trở lại,

Theo PGS.TS Nguyễn Minh Tuấn, khái niệm mới được rất nhiều văn bản của Đảng, phản ánh được hiện trạng và là biện pháp chống lại sự suy thoái từ sớm, từ xa.

Quy định 37 có 2 điểm mới đáng lưu ý nhất. Một là, Điều 3 quy định không được phản bác, phủ nhận, thường xuyên chủ nghĩa Mác - Lê nin, tư tưởng Hồ Chí Minh; không thực hiện nêu gương. Đặt vấn đề này là rất đúng và trúng, bởi phản hồi của bác chủ nghĩa Mác - Lê nin, tư tưởng Hồ Chí Minh là mức cao của “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”. Là thành viên thì phải thừa nhận nền tảng tư tưởng của Đảng, nếu có phản hồi thì không xứng đáng là ủy viên và phải được xử lý kỷ luật. Còn việc nêu gương đưa ra quy định là sự xác định rõ ràng cho các viên chức, không nêu gương là vi phạm kỷ luật. Những nội dung mới này sẽ giúp xử lý tình trạng viên a dua, cổ súy cho những điểm sai trái, tư tưởng lệch lạc. Hai is, Điều 13 Quy định viên không thể thi công, tác động vào hoạt động kiểm tra, giám sát, thanh tra, kiểm toán, kiểm tra, truy tố, xử lý, thi hành, xử lý đặc biệt, giải quyết khiếu nại, tố cáo để bao che, tiếp tay cho các quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước. This is rule near as perfect new, is to stop the current object is the management of the function, have the permissions can to enter the basic management method in the activity check in, kiểm tra, giám sát, thanh tra, điều tra, truy tố, xử lý, thi hành, giải quyết khiếu nại, tố cáo ... Quy định pháp luật không cho phép bất kỳ ai làm được việc có thể làm được thì cũng không được phép.

Đảng dựng ngày càng trong sạch, vững chắc

PGS.TS Nguyễn Minh Tuấn đánh giá cao chất lượng nội dung, tính chất toàn diện, chặt chẽ của quy định 37.

Đề cập đến Điều 18 với quy định không được phép thờ ơ, vô cảm với những điều sai trái trong xã hội, nguyên Viện trưởng Viện Xây dựng Đảng bộ, quy định giống như những người nội dung nêu gương nói on to build the middle of Đảng về đạo đức, một hệ thống vấn đề đã được đặt ra từ Đại hội XII của Đảng. Cán bộ phải có tài và đức, nhưng đức vẫn là gốc. Cán bộ là “công khai” của dân, vấn đề của dân cũng là vấn đề của mình. Đặt vấn đề “thờ ơ, vô cảm” là nhấn mạnh vai trò, trách nhiệm của viên chức trong thực thi, chế độ xử lý trong mối quan hệ với nhân dân.

PGS.TS Nguyễn Minh Tuấn cho rằng, Quy định 37 đã bổ sung, cập nhật rất nhanh, chủ mới về công tác xây dựng Đảng thể hiện trong Kết luận số 14-KL / TÝ ngày 22-9-2021 của Bộ Chính trị (khóa XIII) về “Năng động khuyến khích và bảo vệ, sáng tạo vì chung lợi ích”. Theo Điều khoản 11 của Quy định 37, các viên chức không được “Lợi dụng chủ khuyến khích và quản lý bảo vệ, sáng tạo vì lợi ích chung để thực hiện hoặc bảo vệ hoạt động lợi ích, tham quan, tiêu cực, phạm vi quy định của Đảng và pháp luật của Nhà nước ”. Nguyên Viện trưởng Viện xây dựng Đảng bộ, Kết luận số 14-KL / TÍN nhằm phát huy năng lực, sức sáng tạo trong bộ máy, tập thể viên. This is also well as the channel to rating of the energy, tư duy, tầm nhìn, chế độ, nhiệt huyết trong công việc. Còn lại Điều 11 của Quy định 37 có tác dụng như “cái phương tiện”, để phòng,

PGS.TS Nguyễn Minh Tuấn nhấn mạnh, Quy định 37 với những nội dung mới, cụ thể, chặt chẽ, toàn diện như cơ sở rất thuận lợi để tăng cường xây dựng Đảng ngày càng trong sạch, vững chắc. Vấn đề quan trọng tới đây là biến thành nhận thức của bộ quản lý, tạo niềm tin, sự ủng hộ của nhân dân để thực hiện quy định này.